Mentre l'Australia continua ad allentare le restrizioni COVID, tre importanti catene di supermercati del paese si stanno preparando ad adottare un mandato di vaccinazione che costringerà effettivamente 300K lavoratori provenienti da tutta l'Australia a farsi vaccinare o a smettere, in conformità con il "no jab, no job" dottrina.
Secondo la Financial Review, la rivista finanziaria più letta in Australia, Woolworth's sta guidando l'accusa di imporre mandati di vaccinazione ai lavoratori in tutto il settore dei supermercati australiani. Finora, i rivali di Cole e Aldi si sono già uniti con i propri impegni.
Tuttavia, anche se il mandato viene imposto ai lavoratori, i clienti non vaccinati saranno ovviamente ancora i benvenuti in tutti questi negozi, dal momento che la direzione e il governo australiano hanno apparentemente tracciato il limite alla minaccia di morire di fame per cercare di costringere le persone ad accettare il vaccino.
Il mandato di Woolworths si applicherà a tutto il personale presso i suoi 1.200 punti vendita nei supermercati e nei grandi magazzini discount Big W, nonché a coloro che lavorano nei grandi centri di stoccaggio e distribuzione del gruppo e nei suoi uffici. Cole e Aldi hanno emesso mandati simili. Woolworth ha aggiunto che intende rendere il 31 gennaio la scadenza per l'obbligo di vaccinazione completa in NSW, Victoria, ACT, Northern Territory e Western Australia.
Queensland, South Australia e Tasmania avranno una scadenza il 31 marzo.
Nonostante tutti gli sforzi dell'Australia per debellare il COVID, compresa la chiusura dei confini e il blocco di metà del paese per la maggior parte dell'inverno (estate nell'emisfero settentrionale), i casi hanno continuato a salire, costringendo il governo australiano a cedere finalmente le misure di blocco ha messo a dura prova l'economia del paese. Tecnicamente, le misure di blocco di Melbourne sono in vigore da 245 giorni, rendendo il blocco nella seconda città più grande d'Australia il blocco più duraturo in tutto il mondo.
È interessante notare che altre catene alimentari australiane hanno deciso una strada diversa.
Wesfarmers, proprietario della catena di hardware Kmart, Target e Bunnings, richiede che tutti i nuovi dipendenti siano vaccinati, ma a differenza dei suoi concorrenti, l'azienda non lo renderà obbligatorio per i dipendenti esistenti perché. Come mai? Perché, come ha detto l'amministratore delegato dell'azienda al FR, il tasso di utilizzo era comunque così alto attraverso sessioni informative, hub in loco e accordi di congedo vaccinale, che costringere i propri lavoratori a ottenere il jab semplicemente non ha senso.
"Mi aspetto che avremo una forza lavoro completamente vaccinata nel nuovo anno", ha detto.
Un numero sufficiente di loro ha già ottenuto, o ha intenzione di ottenere, il jab volontariamente. A questo punto, i principali scienziati hanno finalmente ammesso che il concetto di "immunità di gregge" è ormai un mito. Molto probabilmente il COVID sarà endemico nella popolazione umana d'ora in poi.
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